【名人有約 x 數位便利貼】
MMdc 專訪 新文易數創作者 洪進吉 Gene

新文易數創作者洪進吉 Gene (食夢黑貘) 分享「優秀人才所需具備的條件」和「如何運用數位資源翻轉現在」的觀點和看法,Gene 看重的是能夠真的做出事情來的人,就是能夠從頭到尾有獨立完成的能力。

【名人有約 x 數位便利貼】
MMdc 專訪 DimBuy點買創辦人 凌清雲

DimBuy 點買創辦人凌清雲 Jimmy 分享關於「企業數位轉型阻礙」和「企業數位轉型第一步」的觀點和看法,Jimmy 認為,現在真的有很多企業在轉型,最要解決的是怎麼樣在短時間內培訓大量的數位人才出來!

【名人有約 x 數位便利貼】
MMdc 專訪 互聯網創業者/戰略落地教練 喬治

戰略與戰略落地教練 喬治 George 分享對於「企業數位轉型面臨的最大衝擊」和「優秀數位人才的三個條件」的觀點和看法,喬治認為,這幾年企業遇到最大的衝擊不是互聯網本身,而是企業信不信互聯網!

【名人有約 x 數位便利貼】
MMdc 專訪 前2008傳媒行銷執行長 郭育甫

前 2008 傳媒行銷執行長 郭育甫 Steve 分享「台灣企業數位轉型所面臨的挑戰」提到其中最大的問題在於,缺乏有能力洞悉及找出事情問題源頭的數位人才,很多企業順著數位潮流急著轉型,卻明顯缺少獨特性。

【名人有約 x 創新便利貼】
MMdc 專訪 台灣大車隊董事長顧問 羅倩姬

台灣大車隊董事長顧問羅倩姬聊到傳統產業在面臨數位轉型徵才時會遇到的挑戰。而新世代的數位人才在選擇公司時會對傳產公司有所卻步或認為無法施展嗎?是無限發展或感環境受限,皆取決於自身態度和思考角度。

【名人有約 x 創新便利貼】
MMdc 專訪 資策會產推處副處長 洪雯娟

資策會產推處副處長洪雯娟長期推動產業發展及創新,她認為創新需符合人的需求、創新需與貼心結合、創新還是要用心去看所有事情,就可以不斷湧現創新的idea,在創新的過程裡面,應該要更著重在如何改善人的生活品質。

【名人有約 x 創新便利貼】
MMdc 專訪 知言數位科技 執行長 李學文

創新對於知言數位科技執行長李學文來說有三大招:「跨」-跨出自己熟悉的領域,找尋新的標的;「融」-把東西融到自己身體裡面;「破壞自己」-破壞原本的已知,去產生新的東西!李執行長認為這是跨界和創新非常重要的一環。

【名人有約 x 創新便利貼】
MMdc 專訪 udn買東西& uDesign 總經理 孫志華

創新對於udn買東西&uDesign總經理孫志華Apollo來說是什麼?不斷的去觀察市場的變化、不斷的去看市場的趨勢、不斷的觀察你的競爭者他到底做了哪些事情。最重要的是,如果你想要不被淘汰,就要創造出跟別人不一樣。