MMdc 關鍵新聞室

【MMdc 專訪】朋百溝通國際總經理黃玲憶:dcplus 的價值在於同事心理成就的相互激勵,是我最開心看到的改變

「我常講打棒球原理。公司就像一個棒球隊,不可能每個人都是投手都是打擊手,所以要講求守備位置。」朋百溝通國際總經理黃玲憶聊起安排同事聽dcplus課程之後的變化。

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【IDEAS Tech Hackathon X MMdc 數位名人沙龍】HACK Taiwan!數據未來_活動紀實

距離 7/23 IDEAS Tech Hackathon社群x裝置數據應用共創競賽,進入倒數30天,最後一場跨界領袖 焦點對談-HACK Taiwan!數據未來,MMdc關鍵數位行銷特別邀請亞洲資採技術長尹相志及資策會創研所組長谷圳,與現場各界高階經理人熱烈討論社群數據的應用可行性,更顯現企業對於數據應用的強烈企圖心。

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【感謝媒體報導】
企業數據應用創新最終戰,在 7/23 IDEAS Tech Hackathon│MMdc

120天,歷經三場「IDEAS Tech Hackathon X MMdc 數位名人沙龍」菁英交流活動,每一場都展現出企業團隊積極想獲取海量數據的渴望,以及取得應用數據後創新商模發展的熱烈交流。7/23 IDEAS Tech Hackathon 總決賽,哪家企業團隊能夠出奇制勝?現場重要評審、貴賓及各大媒體,都在關注!

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【名人有約 x 數位便利貼】
MMdc 專訪 炘世紀數位資訊創辦人暨執行長 丁禹勝

炘世紀數位資訊創辦人暨執行長丁禹勝聊到,在台灣要靠三個世代的互相合作,才能真正的把網路與實體做到好的整合及結合,把老世代實體資源與中世代的網路實力這一塊衍接起來,就是虛實整合。

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【名人有約 x 數位便利貼】
MMdc 專訪 資策會創研所組長 谷圳

資策會創研所組長谷圳提到近年來企業對於取得數據的渴望及思考如何運用政府公部門、法人集結的應用數據,甚至各大數據聯盟所釋放的數據來翻轉創新商業服務,對於在甄選人才方面,也開始要有數據分析背景能力的需求。

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【感謝媒體報導】
史上最長 IDEAS Tech Hackathon,參賽企業即將白熱化正面對決│MMdc

史上最長 120 天黑客松2016 IDEAS Tech Hackathon在5月13日舉辦第二場「IDEAS Tech Hackathon X MMdc 數位名人沙龍」菁英交流活動,參加企業數爆表!在資策會技術專家及MMdc教練顧問共同熱烈討論下,近二十家企業各個蓄勢待發,準備在7月23日總決賽當天,一決高下!

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【IDEAS Tech Hackathon X MMdc 數位名人沙龍】 HACK Taiwan!智慧服務_活動紀實

今年2016 IDEAS Tech Hackathon社群x裝置數據應用共創競賽,真的很不一樣!MMdc特別在競賽前安排三場菁英交流,邀請二位專業引言人引導現場企業團隊多方思考大數據串接商務的創新研發,與MMdc教練顧問討論應用商業服務的可行性與策略端,資策會的技術專家協助分析研發面,所有人聚在一起共同協作溝通創新商業模式。7/23 總決賽!參賽企業即將一決高下!

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【名人有約 x 數位便利貼】
MMdc 專訪 女人迷共同創辦人 陳怡蓁 Tanya

女人迷共同創辦人陳怡蓁Tanya分享「優秀人才所需具備的條件」和「如何運用數位資源翻轉現在」的觀點和看法,對於在甄選人才方面,女人迷很注重三個力,且一個人的態度攸關一個人才的養成。

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【名人有約 x 數位便利貼】
MMdc 專訪 新文易數創作者 洪進吉 Gene

新文易數創作者洪進吉 Gene (食夢黑貘) 分享「優秀人才所需具備的條件」和「如何運用數位資源翻轉現在」的觀點和看法,Gene 看重的是能夠真的做出事情來的人,就是能夠從頭到尾有獨立完成的能力。

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【感謝媒體報導】
dcplus 正式啓動「數位人才翻轉計畫」,免費提供企業三大超優質數位服務│MMdc

MMdc 關鍵數位行銷所屬的副品牌 dcplus 數位行銷實戰家對外宣佈,正式啓動「數位人才翻轉計畫」,積極推動全民數位人才培育,加速企業數位化運轉。dcplus「數位人才翻轉計畫」是一套有系統的人才培育機制,針對社會新鮮人、轉職上班族及有經驗的數位行銷人提供市場上最搶手的 6 大數位人才主題,詳細規劃主題所需的專業、證照及企業媒合,加速為企業找到所需的數位人才。

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