【MMdc 實習】一場意想不到的冒險——不會沒有關係,但要趕快學、趕快做

這是一場意想不到的冒險,當初只因為看到MMdc有開設計的實習職缺,想說是自己會的能力,也對行銷產業有興趣就試著投履歷了。不過由於我本身不是讀行銷的,當初並不抱太大的希望,經過長時間準備後,最後也成功進入面試的關卡。

面試採的是集體面試,除了老闆Ruby 與幾位主管的提問外,當場也出題目請面試生們合作完成提案發想。我很感動他們很重視每一個面試生,將我們的履歷資料和1分鐘自我介紹的內容都記得很清楚,這也是我選擇這裡的原因。
真的讓你實際操作
實習期間剛好碰上有活動要宣傳,我們實習生就依據各自不同能力組成了一個小組,每天發想一到二篇的貼文,並做後續的數據追蹤。一開始接到這個任務真的是手足無措,連要怎麼開始都不知道,超級慌張。但靠著主管們的解說和指導,漸漸的我們也掌握到一些發想的訣竅,自己也能完成發文的任務。

他們很願意放手讓我們去隨意發想,只要有機會達到成效的內容他們就讓我們發文。常常都會懷疑粉絲團會不會被我們玩壞,不過看著觸及率及點擊率的上升,也獲得了很高的成就感。
最刺激的事情不是實習
除了實習工作外,公司內這次剛好在舉辦「說故事比賽」,這成了比實習還要難的一場硬仗。

本以為說故事比賽就是一個溫馨的活動,大家圍在一起說說故事就好了。沒想到實際上是當場給題目,5分鐘討論,1分鐘錄影,然後就播放影片直接投票。第一周參與時,看著大家拚了命的討論,自己卻完全在狀況外,等到我真的意識過來時,時間已經過了。

每周的比賽都像是一場戰鬥,大家都卯足全力做準備,也玩得超認真,比賽沒有因為我們是實習生就放水,所以能在大家身上學到非常多難得的經驗。而我這隊的主管認為要給經驗較少的人練習,因此我獲得了許多上場的機會。除了自己找資料翻書,老闆與主管都願意花時間解釋與教導,告訴我們缺點以及如何改進,讓當初對說故事很怯場的我,最後也敢站在台上和大家說話。
數位時代下的生存之道
在MMdc 實習並不是跟著老師學習,而是接受一群教練訓練。他們會直接給你一個不曾碰過的課題,你必須要在最快的時間內有效地學起來,並且完成它,如果成果不好就會指點你,然後再重來一次。因此我在這裡學到最重要的事——「不會沒有關係,但是要趕快學、趕快做。」

這次的實習一點也不輕鬆,但能了解究竟什麼是數位行銷,接觸數位行銷中的許多環節,也學到許多工作上的知識。除了很感謝公司的前輩們很願意花費心力指導外,也謝謝一起在23樓實習的夥伴們,每當被指派的艱難任務時,大家都是全心投入一起完成。

這短短的一個月,並不是一趟悠閒的學習之旅,但我在這段特別的冒險中遇到了好夥伴以及嚴格的教練們,帶走了滿滿的知識與經驗。

 

傅詠絮

 

By |十月 12th, 2018|麻吉部落|迴響已關閉

【MMdc 實習】在這裡你將面臨前所未有的挑戰與學習機會

在這裡你將面臨前所未有的挑戰與學習機會,尤其適合對數位行銷感興趣的你!
文 / MMdc 實習生 甘孟玄 Ken

 
Hi,我是Ken,一個在資訊管理學術領域打滾了6年的新鮮人。
如果你跟我一樣,剛畢業、面臨到前途迷惘、不知何去何從的情況;
如果你跟我一樣,曾經接觸過數位行銷,對數據分析有些興趣;
如果你跟我一樣,被Ruby的領導魅力深深吸引,想了解MMdc活潑卻充滿挑戰的工作環境,
不妨往下看下去吧!
出乎意料的挑戰機會
我曾經與同學們合作,幫地方小店家操作數位行銷,建了官方網站、創了粉絲專頁,每天都努力想提升店家的業績,卻始終得不到顯著的成果。自那時起就在思考:「是不是還有什麼沒做到的?還能怎麼做?」抱持著對數位行銷的迷茫,同時也存在著對數位行銷的好奇,加上剛畢業的自己也處於迷惘狀態,期望自己能在數位行銷領域學些什麼、做些什麼。

偶然間,看到MMdc數位人才翻轉實習計畫,創辦人Ruby是曾經到學校演講、散發無限領導魅力的女強人,拉起自己強烈的興趣以及渴望:「這不就是個最好的機會嗎?!」

於是,準備好履歷、通過篩選關卡、經歷了緊張又刺激的面試關卡,我終於拿到門票了!但是殊不知,我踏進了一個充滿挑戰性的冒險中…

↑ 一場充滿挑戰的冒險開始了… (圖片來源:薩爾達傳說)
在MMdc,前輩會指導你,但也信任你,讓你實際操作、玩起來,前提是你要能管理自己的時間
在這場冒險中,首先就挑戰了我對時間管理的觀念,衝擊最大的是我安逸的時間管理態度被整個打垮。以前的我也許一個禮拜只要完成2~3個報告,但是在MMdc每天都要完成3項以上的任務,每一天都像在跟時間魔王打架。而分析數據、文案、社群經營、平台運營,是我每天的任務,可是:「這些我以前沒有經驗啊!怎麼會放心讓我去做?!」

沒錯,他們就是放心又信任每個實習生,但是他們會先從零開始,把他們所會的傳授給我,帶著我實際操作。難以想像的是,我從一開始的手忙腳亂,到現在對這些任務都能得心應手,獲得的是充實感、滿足感,還有感受到自己的確慢慢成長。

↑ 每天都要面對時間魔王的追趕,一不小心就得加班(圖片來源:Google)
學習永遠都不夠,但是在這裡,你才會真正發現自己的不足處在哪
天真的我,帶著曾經玩過數位行銷的一把刀,持著曾經處理學術數據分析的盾牌,以為可以在這場冒險中得心應手。事實上,這些經驗卻遠遠比不上MMdc的所有前輩,怎麼每個人都懂得分析數據、會寫文案、知道如何操作社群與下廣告,更不用說每個人都有他傑出的表達力。面對這些強者,讓只拿著一把刀、一面盾的我,發現在數位行銷領域,只會一兩項技能是絕對不足的。

例如在數據分析方面,我剛進入MMdc的前幾天,突然發現自己對數據的處理與觀察能力,一遇到行銷就變得一竅不通,頓時對自己失去信心。

藉著前輩的細心、用心地指導,我才知道,行銷不能只會看數據,還要懂行銷概念、有解讀以及應對的能力。慢慢地知道這些數據代表著什麼意思,也能從眾多數據中找出一些問題點,以及了解到,原來所有行銷活動都有辦法追蹤,原來所有活動的成效都會反映在一個個的數字上!

再回想起過去操作過的數位行銷,原來那時還有這麼多可以做到的事,實在大感可惜!

↑ 有時候會感到挫敗,但看到公司外一望無際的風景,頓時就豁然開朗
最大的成長,莫過於在MMdc學習到的工作與處事態度
“Work hard, play hard!” 這一句話在MMdc能夠得到最真實的體驗

每一天到公司,都能看到每個人認真、用心看待工作,埋頭看著行銷成效、整理數據、彙整報告。而他們也不是自己一個人努力,還會顧及別人、會指導不會的人,願意與其他夥伴構想企劃,一起為新的行銷活動腦力激盪。但是,你絕對無法想像,工作認真的他們在吃飯、聊天時卻總是放得很開、暢所欲言,在上班時間,也總是會突然有個突如起來的大笑,原來是某個人提到什麼有趣甚至18禁的話題,更不用說上班時間還可以喝酒呢 (笑)。

伸縮自如,是MMdc員工的一致特色,也是我在MMdc內發現非常值得學習的工作與處事態度。

但是這樣的工作環境,當然還有個幕後的大功臣,也就是創辦人Ruby老大。

你是否能想像這公司願意每個禮拜花費一整個下午的時間,就是想藉由一個遊戲競賽讓大家忘記工作、一起放鬆,還能從中一起磨練成長。

你是否能想像一個CEO願意用最近的距離與實習生聊天、指導並互相學習,甚至實習結束還繼續保持聯繫。

你是否能想像,一個公司內的所有員工都把CEO當作朋友,CEO也把所有員工視為摯友的工作環境?

這就是Ruby在MMdc塑造出的工作環境,也是讓我每天沉浸在這樣的挑戰中的最大原因。

↑ 在每週的說故事大賽中分享心得,每週都能有不同的體會與收穫

 

時間過得很快,當然也充滿著感謝與感動

我很感謝MMdc讓我有機會能操作一整個社群行銷專案,從策劃、創意思考、文案到後續的成效追蹤與彙總報告,都讓我實際體驗到了!

也很感謝dcplus平台,讓我在實習期間遇到不懂的問題就可以在上面尋找,無論是知識文章或線上課程,dcplus都能解答數位行銷人遇到的問題或補充知識的不足。

更要感謝MMdc讓我有機會參加其他公司絕對不會有的說故事大賽 (就是上述我說每週一次的遊戲競賽),與前輩們一起磨練邏輯思考、整理故事架構與表達的能力。

最後,當然是感謝這一個半月指導我的主管們、與我一起打拼的兩位實習好夥伴,以及願意給我這次實習機會的老闆與MMdc夥伴們!

 

※若你想更了解實習面試怎麼進行、MMdc工作環境如何等等,都歡迎與我聯繫:ag19930219@gmail.com

 

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MMdc邀集台灣企業與國際接軌,啟動智慧數位創新力 – GEC+Taipei 2018全球創業大會

GEC (Global Entrepreneurship Congress) 全球創業大會是全球最具影響力的創業盛會之一,「GEC+」是更側重於創業的關鍵問題進行討論和合作,促進了創業生態系統的區域和驅動器發展國家之間的合作。

GEC+TAIPEI 2018 全球創業大會在 2018 年首度移師台灣, 於 9 月 27 – 29 日盛大展開。MMdc關鍵數位行銷特別參與籌畫協辦在9 月 27 日以「<智慧企業數位創新力:The secret power for driving enterprise toward innovative and intelligent >的主題論壇活動,邀集五位國際級在新創與創新企業生態系、企業創新轉型議題的國際專家、創新企業家及物聯網應用解決方案的服務提供者齊聚一堂,與台灣各產業的企業代表一起探索如何透過數位科技及與新創公司協作,朝智慧化企業轉型,打造智慧企業的數位創新力。

在物聯網及數位化的影響下,為提升競爭力,全球各地正興起一股數位轉型趨勢,然而,企業想要創新及轉型卻面臨速度慢、方法不對、組織文化、人員思維心態等問題,導致創新的窒礙及失敗的風險,所以如何創造讓成熟企業與新創企業攜手降低風險的創新模式,並透過這樣的連結產生一個協作共贏的生態圈,將可加速企業的創新!

這次活動特別邀請英國最知名建構創新生態圈的新創加速器The Bakery共同創辦人Andrew Humphries、來自巴西跨產業創新商模的創業家及Croma Beer 共同創辦人Hector Aguilera、來自美國矽谷的連續創業者、創新與創業顧問及天使投資人JF Gauthier、積極開拓國際市場、發展精緻時尚品牌的泰國Regal Holding控股公司總經理 Sarah Lin以及中華電信物聯網實驗室/電信實驗室Dr. Po-Chou Li,分享企業創新與轉型的成功案例、關鍵思維與方法,及如何與新創公司協作提升數位創新競爭力;同時邀請在B2C與B2B積極轉型創新的企業代表神腦國際數位商務發展部張鈿浤副總經理及MSD Taiwan的Commercial Operations & Strategy Director方勇升一起展開精采對談: 「企業智慧轉型新挑戰 攜手新創共創合作新契機-How an enterprise adopts digital technologies and collaborate with startups for transforming towards an intelligent company」, 針對台灣企業面臨的數位轉型挑戰進行交流與討論,透過業主現身說法及國際專家經驗的分享,帶給出席論壇活動的台灣企業們不少啟發及寶貴的觀點!

關鍵數位行銷執行長謝依如表示:「我們希望能夠透過這樣的活動讓台灣的企業與國際趨勢及資源接軌,不論是傳統產業、服務業還是IoT相關產業,不論是大型企業或是中小企業,都必須要有擁抱數位、勇於變革的心態,盤點善用既有的優勢,思考如何結合新科技提升軟實力,才能乘著數位浪潮邁向智慧化,贏向未來!」

 

查看更多:

2018 GEC+Taipei全球創業大會-焦點實錄(上) : 企業創新策略 & 轉型與全球新創生態系統

https://blog.dcplus.com.tw/marketing-knowledge/media_public_relationship/136632

2018 GEC+Taipei全球創業大會-焦點實錄(中) : 新創生態系統

https://blog.dcplus.com.tw/marketing-knowledge/media_public_relationship/136661

2018 GEC+Taipei全球創業大會-焦點實錄(下) : 隨挑戰與變動而來的新商機

https://blog.dcplus.com.tw/marketing-knowledge/media_public_relationship/136687

 

【感謝媒體報導】http://www.cntimes.info/docDetail.jsp?coluid=112&docid=104696931

 

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