【MMdc 數位策略高峰會】行動浪潮+大數據時代,台灣數位人才夠用嗎_活動紀實
因應市場需求MMdc關鍵數位行銷打造dcplus數位行銷大學,推動台灣數位人才培育。互聯網時代已沒有任何秘密。當任何數據都可輕易被追蹤時,我們需要快速精準找到大數據背後商業價值並快速優化調整,才可找到更多新的商業模式應用。傳產面臨數位化浪潮出現數位人才斷層,學校教育無法跟上時代趨勢使得年輕一代沒有數位化思維。
因應市場需求MMdc關鍵數位行銷打造dcplus數位行銷大學,推動台灣數位人才培育。互聯網時代已沒有任何秘密。當任何數據都可輕易被追蹤時,我們需要快速精準找到大數據背後商業價值並快速優化調整,才可找到更多新的商業模式應用。傳產面臨數位化浪潮出現數位人才斷層,學校教育無法跟上時代趨勢使得年輕一代沒有數位化思維。
感謝您對 MMdc 的支持和照顧,藉此小小的 2015 年歡樂聖誕賀年祝賀,表達對您的感謝和祝福,祝您聖誕開心、新年快樂。2016 年,MMdc 仍堅持為您做到最好。Merry X’mas & Happy New Year !
2015年12月21日,由 MMdc 關鍵數位行銷與資策會共同主辦、dcplus 數位行銷實戰家協辦的「第四屆高階經理人數位策略高峰會」,在張榮發基金會國際會議廳舉辦,邀請8位講師以馬拉松式分享,探討大數據採集及如何精準應用,發揮行銷效益。
在這人手一機的時代,因應全球龐大的數位商機,台灣企業爭相轉型,需要更多數位人才加速數位化運轉,也才逐漸意識到數位行銷及電子商務人才斷層這個嚴重的議題。MMdc關鍵數位行銷執行長謝依如表示:「每個產業都需要靠數位化來重塑,否則就會被淘汰;數位概念在就業前就要開始培育,否則台灣競爭力將跟不上巨大風口的腳步。」

以前,是全民英文;現在,是全民數位!數位時代的來臨,讓MMdc執行長謝依如驚覺「全民數位」這個夢想不能再等了。MMdc並不是忽然看見數位人才短缺的現象,而是台灣社會一直都在這個現象裡頭而不自知。許多傳統產業發展已經到了飽和點-「不是死,就是停止。」若要力求數位轉型,除了讓現有員工接受在職訓練外,就只有另聘人才這個辦法。

關於數位行銷,我們要一直講,一直講到讓大家聽的懂。MMdc在12/1-12/31於台灣最大的flyingV 群眾募資平台,正式開放分享dcplus 數位行銷大學募資活動給台灣大眾,主要是要傳達數位人才培育的重要性,並邀請大家共同參與用行動支持我們,讓dcplus數位行銷大學能更快為台灣為產業,培養更多數位人才!

來自台灣以及中國大陸、以色列、美國的八位知名專家,接受 MMdc 關鍵數位行銷「第四屆高階經理人數位策略高峰會」邀約,將於 2015年12月21日,在張榮發基金會國際會議中心,與各界高階經理人分享如何在數位衝擊下和數據商機共處!這場全球同步線上直播的數位盛會,精彩可期!
MMdc第四屆高階經理人數位策略高峰會將於12/21盛大登場!3大跨界數據主題X8位全球重量級講者X240分鐘跨境跨界跨業的衝擊交流X全球同步直播即時口譯,這一次將更擴大規模舉辦,特別邀請八位重量級講者,暢談當大數據遇見應用、當大數據遇見行銷、當大數據遇見商務三大主題,展開240分鐘不間斷的衝擊交流!

資策會產推處副處長洪雯娟長期推動產業發展及創新,她認為創新需符合人的需求、創新需與貼心結合、創新還是要用心去看所有事情,就可以不斷湧現創新的idea,在創新的過程裡面,應該要更著重在如何改善人的生活品質。

創新對於知言數位科技執行長李學文來說有三大招:「跨」-跨出自己熟悉的領域,找尋新的標的;「融」-把東西融到自己身體裡面;「破壞自己」-破壞原本的已知,去產生新的東西!李執行長認為這是跨界和創新非常重要的一環。